육아휴직 제도, 기간, 급여신청 총 정리 (2025)

2025년 육아휴직 제도는 급여 상한액 인상, 부모 동시 육아휴직 지원 강화, 한부모 가정 지원 확대 등 주요 변화가 있습니다. 특히 육아휴직 기간 중 급여 전액을 지급하며, 사후지급금 제도가 폐지됩니다. 

 

1. 육아휴직 급여:

• 급여 상한액 인상: 첫 3개월 상한액이 250만원에서 300만원으로 증가했습니다. 
   
• 부모 동시 육아휴직: 두 번째 사용자 상한액은 350만원으로 확대되었습니다. 
   
• 한부모 가정 지원 확대: 12개월 동안 100% 지원 (상한액 350만원)됩니다. 
   
• 사후지급금 제도 폐지: 육아휴직 기간 중 급여 전액을 매월 지급하며, 복직 여부와 상관없이 지급받을 수 있습니다. 
   

2. 육아휴직 기간:

• 부모 동시 육아휴직: 최대 3년까지 사용할 수 있습니다. 
   
• 맞벌이 부부: 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하면 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 늘어납니다. 
   
• 육아휴직 기간 제한: 2025년부터 육아휴직은 최대 1년 6개월까지 가능하며, 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하면 1년 6개월이 추가됩니다. 
   

3. 육아휴직 급여 신청:

• 신청 방법:

  고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 온라인으로 신청하거나, 필요 서류를 지참하여 관할 고용센터에 방문, 우편, 팩스 등으로 신청할 수 있습니다. 

   
• 필요 서류:

  고용보험 홈페이지에서 출산휴가 확인서를 전자 등록할 수 있습니다.