똑똑한 사람, 옳은 일을 하려는 사람, 기발한 사람 모두 용기가 있어야 본인의 생각을 말할 수 있습니다.

안녕하세요, 오늘 저는 회사에서 똑똑한 사람, 옳은 일을 하려는 사람, 그리고 기발한 사람들이 왜 '용기'를 가져야 하는지에 대해 이야기하려고 합니다. 💡

 

우리는 직장에서 다양한 유형의 사람들과 함께 일합니다. 그 중에는 논리적이고 분석적인 똑똑한 사람, 윤리적 가치를 지키며 옳은 일을 하려는 사람, 창의적인 아이디어로 혁신을 일으키는 기발한 사람들이 있죠. 그러나 그들이 자신의 능력을 최대한 발휘하기 위해서는 공통적으로 '용기'가 필요합니다.

 

• 똑똑한 사람들은 회사의 문제를 날카롭게 분석하고 솔루션을 제안할 수 있습니다. 하지만 그들이 진정으로 조직에 기여하려면 자신의 의견을 말하고, 때로는 다른 사람들과 의견이 충돌할 때도 그 의견을 지킬 용기가 필요합니다.
• 옳은 일을 하려는 사람들은 회사에서 도덕적이고 윤리적인 결정을 내리려 할 때 종종 저항에 부딪힙니다. 조직 내에서 옳지 않은 관행이나 불공정한 상황에 맞설 때, 용기 없이는 쉽게 좌절할 수밖에 없습니다.
• 기발한 사람들은 새로운 아이디어로 회사에 혁신을 불러일으키지만, 혁신적인 생각은 늘 처음에 비판이나 의심을 받을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 그들은 자신의 창의적 아이디어를 믿고 추진할 용기가 필요합니다.

결국, 회사의 성장을 이끌고 변화를 만드는 사람들은 단순히 능력 있는 사람들이 아니라, 자신의 생각을 용기 있게 말할 줄 아는 사람들입니다. 용기는 변화를 만들고, 더 나은 조직을 만들어가는 첫걸음입니다. 오늘 이 자리를 통해 여러분이 자신의 목소리를 내는 용기를 키우길 바랍니다. 감사합니다. 🙌

 

 

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